18. feb 2012 kl. 09:10
Faith
Læs/besvar
Det er fantastisk at disse ting kommer frem i lyset. Det har jo aldrig været en hemmelighed, det eneste nye her er at dem i Klokkerholm og Flauenskjold osse har stået for skud. Men hvor er det sørgeligt og meget pinligt. Men mon ikke snart Hr. Eskild er nødt til at indse at de redegørelser der kommer fra Petter V ikke er holdbare og begynde at kigge på den sandhed, alle andre oplever. Og så gøre noget !!!!!
Læs/besvar
18. feb 2012 kl. 10:23
Balladen
Læs/besvar
Glem det. Du får IKKE en politiker til at at indrømme en fejl..... At Fatter Eskild skal til at indrømme at han kun har hørt sagen fra hans ven, Peter´s side, og den måske ikke er så lyserød som den så ud til, det sker IKKE..... Så skal Biblen også skrives om ;-)
Læs/besvar
18. feb 2012 kl. 10:46
Faith
Læs/besvar
Skønt skrevet - tak for det grin du fremkaldte her hos os :) Jeg tror at den her sag bliver så hed at Fatter Eskild har 2 muligheder... den ene er at gå af - den anden er at indrømme at man har valgt at satse på den forkerte hest. Kan ikke se at han har andre muligheder....
Læs/besvar
18. feb 2012 kl. 15:51
aage petersen
Læs/besvar
Mon ikke inspektøren Peter bare siger tingene lige ud istedet for at pakke dem ind og måske har han ret i sin udtaelse sandheden ka jo nogen gange være ilde at høre..
Læs/besvar
18. feb 2012 kl. 17:59
arweho
Læs/besvar
Såfremt der er hold i hvad medarbejderne har oplevet, bør Peter Vestergaard omgående fyres, inden han ødelægger tilværelsen for andre gode medarbejdere. Nedværdigende og autoritær ledelse burde være udfaset i det forrige århundrede. Den ansvarlige politiker bør gå i aktion omgående, således at skatteborgerne kan være sikre på, at ikke flere bliver nedbrudt på grund af Peter Vestergaards lunder.
Læs/besvar
04. mar 2012 kl. 09:26
Balladen
Læs/besvar
Der findes ikke ansvarlige politikere, specielt ikke når det går den vej. Kun når der er ros i sigte..........
Læs/besvar
04. mar 2012 kl. 10:26
Jamse
Læs/besvar
Hvis du mener, at det er fantastisk godt, at det kommer frem i lyset, så kan jeg kun give dig ret. Men det er ikke noget enestående tilfælde, for der findes mange arrogante og dominerende ledere - især-og ikke mindst indenfor det offentlige - (små mennesker - der ikke kan gøre sig gældende ude i det private erhvervsliv). Jeg kender flere konkrete eksempler, hvor medarbejdere tilsidst går mod ledelsen. I en børnehave i Thisted blev medarbejderen fyret udelukkende p.g.a. magtautoritet (uden nogen andre gjorde indsigelse, for de ville jo heller ikke fyres) - men på en institution i Løgstør, blev den arrogante - "jeg bedre vide" leder banket på plads, fordi alle ansatte (godt nok med frygt for at miste deres job) - alligevel stod sammen i flok og klagede til højere instanser oppe i systemet, der modvilligt måtte give medarbejderne ret i deres klage, fordi det var blevet FOR meget!
Jeg er bange for, at dem der ansætter nye institutionsledere, ikke altid er deres opgave voksen i den retning - heller!
Læs/besvar
05. mar 2012 kl. 13:09
Balladen
Læs/besvar
Det skal også nok gå godt når den nye leder bliver lige efter Peter Vestergårds hoved og med hans ønsker for fremtiden...... Stakkels ungdomsklub :-(
Læs/besvar