HK/Privat mener, at 50 procentsreglen bør afskaffes, og det er hovedparten af nordjyderne enige med dem i.

Reglen betyder, at HK skal have mindst halvdelen af de mulige HK'er på en arbejdsplads som medlemmer for at kunne tegne overenskomst med firmaet. Samme krav stilles ikke til andre fagforbund.

Hvis der i et firma eksempelvis er 30 ansatte med HK-arbejde, skal mindst 15 af dem være medlem af HK, for at fagforeningen kan indgå overenskomst med arbejdsgiveren.

71 procent af danskerne mener, at reglen bør fjernes, mens det gælder 75 procent af nordjyderne, viser en undersøgelse foretaget af Epinion for HK/Privat.

- Det glæder os meget, at opbakningen til fjernelsen af reglen er så stor. Men det er også en urimelig regel, der hindrer op mod 100.000 HK-medlemmer i at få en overenskomst, siger Formand for HK/Privat Nordjylland Claus Henrik Nedermark.

Han oplyser, at reglen er et levn fra 1948, hvor funktionærerne var meget tæt på ledelsen. Der er sket meget siden dengang, og i takt med udviklingen og globaliseringen er HK'erne kommet på lige fod med de øvrige ansatte i en virksomhed.

- 50 procentsreglen er en grov forskelsbehandling af en faggruppe, der i de fleste tilfælde arbejder side om side med andre faggrupper, der har en overenskomst, mener Claus Henrik Nedermark.

Flertallet af nordjyderne mener i øvrigt også, at det er en fordel for virksomheden at have en overenskomst. Det svarer 76 procent ja til.

Hvad angår afskaffelsen af 50 procentsreglen er 12 procent af de adspurgte nordjyder imod, mens andre 12 procent ikke har taget stilling.

Print artikel

Visninger: 12