15. sep 2009 kl. 08:14
Leif Petersen
Læs/besvar
Lidt mærkeligt at tænke på - for bare et år siden kunne det lade sig gøre at vælge og vrage mellem jobtilbud - dengang var der meget stor mangel på arbejdkraft i alle brancer.
Nu er det de få arbejdsgivere der er tilbage med jobtilbud der kan vælge og vrage mellen den ledige arbejdskraft.
Læs/besvar
15. sep 2009 kl. 13:06
Axecell
Læs/besvar
Og det har arbejdsgiverene fundet ud af - nu mangler vi bare at de arbejdssøgende også finder ud af det.... så kommer lønningerne (og div. krav), igen ned på et naturligt plan.
Læs/besvar
15. sep 2009 kl. 20:27
Beeline
Læs/besvar
Det er egentligt paradoksalt, at den slags argumenter for det meste fremføres af de største fattigrøve, og/eller personer på overførselsindkomst - skattekronerne skal jo hentes et eller andet sted!
Læs/besvar
16. sep 2009 kl. 01:30
brander
Læs/besvar
Og det har arbejdsgiverene fundet ud af - nu mangler vi bare at de arbejdssøgende også finder ud af det.... så kommer lønningerne (og div. krav), igen ned på et naturligt plan.[/quote]Jeg tvivler på at de arbejdssøgende har meget med det danske løntryk at gøre...
Læs/besvar
16. sep 2009 kl. 08:36
Axecell
Læs/besvar
Mange af de arbejdssøgende er selv blevet fyret pga. krisen - da boblen var på sit højeste kunne de få opfyldt stor set alle deres krav, bare de ville blive i deres job - så mon ikke alligevel de har en andel i løntrykket?
Læs/besvar
16. sep 2009 kl. 09:34
brander
Læs/besvar
Mange af de arbejdssøgende er selv blevet fyret pga. krisen - da boblen var på sit højeste kunne de få opfyldt stor set alle deres krav, bare de ville blive i deres job - så mon ikke alligevel de har en andel i løntrykket?[/quote]Jo, de har da sikkert en andel i løntrykket, mht. hvad de har gjort - ligesom de fleste andre lønmodtagere. Jeg har meget svært ved at se nogen lønmodtager sidde ved forhandlingsbordet og bede om mindre i løn. Min pointe var dog, at de ikke aktivt kan påvirke det så længe de er uden for arbejdsmarkedet.
Læs/besvar